醫管局行政總裁蘇利民說，已預留二千萬支援前線員工，包括為超時工作醫護提供高於底薪25%的特別津貼。

蘇利民說，今年醫管局經歷一個高的入院數字，急症室的工作壓力增加，兒科病房入院人數較去年同期增加六至七成，內科病房的入院人數亦增加了16%，公立醫院體系已額外增加了565張病床應付所需，醫護人員過去多天亦已經累積了15000小時的逾時工作。他說，為了表揚醫護人員的工作，以及鼓勵他們自願在工餘或放假時當值，醫管局決定預留二千萬元，為醫護人員提供高於底薪25%特別津貼。他預計，醫院的擠迫情況會持續至四、五月，需領特別津貼的工時會達到四萬小時。

另外，醫管局亦已啟動了應急措施，若醫院的入住率在100%至115%的話，會從聯網內工作壓力沒有那麼大的病房，抽調人手到壓力較大的急症室、兒科及內科病房，若住率持續在115%以上，就會減少如外科、骨科及婦科非緊急手術。