公務員薪常會發表調查報告書，建議公務員加薪4.47%至6.9%。

有關薪酬的調查報告書的結果顯示，參與調查的公司在2007年4月2日至2008年4月1日的12個月期間給予僱員的平均薪酬調整幅度如下：

低層薪金級別(月薪低於14990元的僱員)：4.47%

中層薪金級別(月薪在14990元至45970元的僱員)：5.87%

高層薪金級別(月薪在45971元至91765元的僱員)：6.9%

有關調查結果僅屬初步資料，有待委員會在下周三(5月21日)確認。調查結果經委員會確認後，便會提交當局。按照既定做法，當局會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素(如香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣)後，決定2008至2009年度公務員薪酬調整的具體調整率。